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Aplicación del SMI para 2019 al Convenio de Consultoria TIC

👉 Informamos sobre la forma de aplicacion del SMI para 2019 a nuestro Sector y cómo determinar sí te aplica. 👉 UGT, no obstante, ha convocado a la Comisión Paritaria para q determine las modificaciones necesarias al XVII Convenio. Caso de negarse, acudiremos a los tribunales.

Comunicado UGT: Oficinas y Despachos Bizkaia.Cada uno en sus 13

PERDIDA DE TIEMPO UNA VEZ MÁS Vigésima reunión de la Mesa de Negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Todo ha transcurrido como UGT esperaba: CEBEK en sus . (Nos sigue pidiendo un Convenio en peores condiciones que el que existía hasta 2013 y no plantea ninguna nueva propuesta) ELA en sus . (Nos pide reflexionar al resto de los sindicatos sobre la situación actual, mientras ellos no lo hacen, a sabiendas de que su huelga/campaña indefinida no tiene seguimiento ) Conclusión: Nueva Pérdida de Tiempo. Hasta la próxima reunión, que por cierto no tiene fecha. UGT urge a Cebek y al resto de Sindicatos a recuperar la cordura si se quiere resucitar el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Crónica de la última reunión de Oficinas y Despachos, el Teatro continúa.

Comunicado UGT: Oficinas y Despachos Bizkaia. NO a la HUELGA INDEFINIDA.

UGT sigue apostando por la unidad de acción en Oficinas y Despachos de Bizkaia El sindicato No apoya la huelga indefinida convocada unilateralmente por ELA, orientada más a una estrategia suya que a resolver el convenio para los trabajadores/as UGT sigue apostando por la unidad de acción sindical en el sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia, pero no apoya la huelga indefinida convocada de manera unilateral por ELA, en un momento en que sigue abierta la negociación del convenio para 23.000 trabajadores/as de Bizkaia y que tendrá su próxima reunión el 19 de diciembre. Si algo ha quedado claro en la última reunión de negociación de convenio, el 27 de noviembre, es que la plataforma mayoritaria, presentada en la mesa y defendida por UGT , LAB y CCOO, en unidad de acción, sigue vigente. Se trata de una propuesta que pasa por el mantenimiento del convenio del 2012 con actualizaciones en tablas y mantenimiento de la garantía mínima y la antigüedad con la misma ...

Comunicado UGT: Oficinas y Despachos Bizkaia. Mentir es Gratis

MENTIR ES GRATIS NOSOTROS NO HEMOS ROTO LA UNIDAD SINDICAL UGT NO APOYA LA HUELGA INDEFINIDA Dicen otros sindicatos que UGT ha roto la unidad sindical, que no tiene propuesta, que si patatín, que si patatán… A eso se le llama mear fuera del tiesto. UGT no ha roto la unidad sindical. Mienten descaradamente. De eso ya se han encargado otros sindicatos. No hace falta volver a explicar que ELA, cuando estábamos los cuatro sindicatos juntos, se levantó de la mesa y se fue a escenificar sus delirios de grandeza en solitario. Consecuencias de esta ruptura: La manifestación del día 29 de Noviembre, con mucho la más desangelada en el sector en años. Una Huelga indefinida, unilateral e improvisada a partir del día 12 de Diciembre, de posibles consecuencias desastrosas para los trabajadores (eso sí planteada como un gran espectáculo de autobombo publicitario). Por otra parte, dicen que UGT no propone nada. Otra mentira. UGT ha aportado propuestas durante todos es...

Comunicado UGT: Oficinas y Despachos Bizkaia. TEATRO DEL ABSURDO

NUEVA FUNCIÓN DEL TEATRO DEL ABSURDO Ayer UGT asistió a una nueva función de teatro en la última reunión de la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizakia, con un figurante "estelar", el sindicato ELA. Convocó una reunión de negociación tergiversando lo acordado el 18 de septiembre, algo que debía hacerse sólo en caso de poner realmente un nuevo planteamiento sobre la mesa, para avanzar en la negociación del convenio. Y el objetivo fue única y exclusivamente dar publicidad a su convocatoria de Huelga Indefinida, dejando encima de la mesa un embarullado refrito de propuestas ya planteadas en reuniones anteriores, que en algunos casos ni ellos mismos fueron capaces de explicar con claridad. Una vez más, hemos presenciado ( UGT y el resto de Sindicatos) una obra del absurdo, planteada a mayor gloria de una estrategia que sólo busca confundir más a los trabajadores. Y al mismo tiempo dar indigna sepultura a un Convenio que se cargaron a finales de ...

Comunicado UGT:Oficinas y Despachos Bizkaia. Consultar

CONSULTAR A LOS AFILIADOS Y A LAS PLANTILLAS ES EL CAMINO A finales de 2013 los trabajadores afectados por el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia,  perdimos una gran batalla, debido  a la irresponsabilidad de 2 Sindicatos (ELA y LAB) que prefirieron que ese Convenio muriera legalmente, a pesar de que sobre la mesa existía un pre-acuerdo  que garantizaba su permanencia. Lo grave es que lo hicieron a sabiendas de que eso ocurriría sí o sí, porque eso precisamente era lo que permitía la reforma Laboral de Rajoy de 2012, en caso de no llegar a un acuerdo. En el momento actual y sin avances en la Mesa de Negociación reabierta  en febrero de 2017, aunque eso sí con un Convenio que ya no existía, el lío que nos esperábamos se ha demostrado aún más grande. Las consecuencias de todo tipo se han visto confirmadas,  tal y como los servicios jurídicos, incluidos  los de carácter independiente o de organismos públicos, nos avisaban. Aún así, UGT hemos p...

Comunicado UGT Convenio Oficinas y Despachos Bizkaia. Ni está ni se le espera.

UGT SE RATIFICA Convenio de Oficinas y Despachos: ni está ni se le espera Como manifestamos en nuestro anterior comunicado, las guerras entre sindicatos no nos gustan en UGT . Por eso, nuestra postura en la negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia ha buscado hacer lo posible por evitarlas. En cualquier caso, quien ha roto unilateralmente la unidad sindical ha sido ELA, poniendo encima de la mesa y a cualquier precio una Huelga Indefinida, que con los antecedentes de las anteriores movilizaciones, saben que no tiene sentido y que no supondrá otra cosa que un baldío ejercicio de auto-propaganda, y el más que posible punto final a la negociación de este Convenio. Para poner las cosas claras, el Convenio murió legalmente a finales de 2013, gracias fundamentalmente a la estrategia del mismo sindicato que ahora pretende esa Huelga Indefinida como resurrección del mismo. Y eso a pesar de que se les avisó de la gravedad de su decisión, profundamente irresponsa...