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Mostrando entradas de febrero, 2022

COMUNICADO nº 17 DEL XVIII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA (CONVENIO TIC).

A TODOS LOS SECTORES REGIONALES DE OFICINAS Y SEGUROS DE FeSMC-UGT A TODAS LAS SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE OFICINAS Y SEGUROS DE FeSMC-UGT A TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL SECTOR CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINION PÚBLICA El actual XVIII Convenio, empezó a negociarse poco antes del inicio de la pandemia del Covid-19, que dio como resultado la ralentización del proceso. En septiembre de 2020, UGT conseguimos que se reactivara la mesa , y conjuntamente con CCOO hemos ido presentando multitud de propuestas y contrapropuestas, recibiendo sólo breves respuestas de la Patronal. Transcurrido ya año y medio, la realidad es que el Convenio no termina de avanzar, ni acaba de dar soluciones a las maltrechas economías familiares de las personas trabajadoras del Sector TIC.   La Patronal ha pedido más tiempo. Pero las personas trabajadoras no podemos esperar más, porque llevamos ya dos años esperando a que el convenio avance , y mient

COMUNICADO nº 16 DEL XVIII CONVENIO DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PUBLICA (CONVENIO TIC).

Como recordareis, en la pasada reunión del 30 de noviembre, UGT y CCOO propusimos a la Patronal una nueva Clasificación y unas nuevas Tablas salariales, el aumento de dietas y kilometraje, la reducción de la jornada, y la regulación sectorial de la subcontratación y el teletrabajo, dando a la Patronal hasta el 31 de enero para que nos contestase . Éramos conscientes de que los cambios propuestos son muy ambiciosos, y qué, por tanto, la patronal tenía que trabajarlos y valorarlos internamente. Pero de esta forma, poníamos en marcha un reloj que permitiera cerrar el convenio cuanto antes. Viendo que el mencionado plazo vencía, UGT nos dirigimos a la Patronal a principios de la semana pasada pidiendo explicaciones, y nos manifestaron que, para poder cerrar una propuesta, necesitaban más tiempo porque siguen trabajando intensamente en estos temas. Según parece, después, la Patronal contactó con CCOO haciéndoles el mismo planteamiento. Han pasado ya 2 meses y los trabaja