UGT en el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

UGT llama a CEBEK a renunciar a recortes para acercar posturas en el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia

Mañana vuelven a reunirse patronal y sindicatos, para abordar un convenio decaído desde finales del 2013 y que tiene a 23.000 trabajadores/as sin actualizar sus condiciones laborales y congelados los salarios.

UGT hace un llamamiento a la patronal CEBEK a renunciar a los recortes que plantea, para acercar posturas y poder recuperar el Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia, decaído desde finales del 2013 y que tiene a 23.000 trabajadores/as sin actualizar sus condiciones laborales y congelados los salarios.

UGT advierte que es más necesario que nunca recuperar un convenio, que nunca debió de decaer, puesto que regulaba las condiciones laborales de trabajadores/as de infinidad de sectores como informática, ingeniería, oficinas y asesorías, entre otros.

Tras cerca de 5 años sin convenio, UGT pide a ELA y LAB un esfuerzo negociador y que presenten una propuesta de negociación, ya que desde junio del año pasado no han hecho nada por favorecer un posible acuerdo, para evitar que los trabajadores continúen en una situación de indefensión y congelación salarial.

El responsable del sector de Oficinas de UGT, Joseba Larrea, manifiesta que “es necesario regular la situación producida por el decaimiento del convenio en 2013, que supuso la congelación de los salarios y, además, la irrupción de otros convenios en la regulación de este sector, con el consiguiente deterioro de las condiciones laborales y una confusión generalizada en la aplicación de los mismos”.