UGT OFICINAS / CONSULTORIAS EUSKADI

Tras la irrisoria propuesta patronal de salarios y clasificación # UGT  sigue adelante con las movilizaciones en todo el territorio español para tener un #convenioticdigno #salariodigno #18M #TIC #concentraciones  👉  BILBAO 18/03 11:00 H Sede Iberdrola Plaza de Euskadi 5

A TODOS LOS SECTORES REGIONALES DE OFICINAS Y SEGUROS DE FeSMC-UGT A TODAS LAS SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE OFICINAS Y SEGUROS DE FeSMC-UGT A TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL SECTOR CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINION PÚBLICA El actual XVIII Convenio, empezó a negociarse poco antes del inicio de la pandemia del Covid-19, que dio como resultado la ralentización del proceso. En septiembre de 2020, UGT conseguimos que se reactivara la mesa , y conjuntamente con CCOO hemos ido presentando multitud de propuestas y contrapropuestas, recibiendo sólo breves respuestas de la Patronal. Transcurrido ya año y medio, la realidad es que el Convenio no termina de avanzar, ni acaba de dar soluciones a las maltrechas economías familiares de las personas trabajadoras del Sector TIC.   La Patronal ha pedido más tiempo. Pero las personas trabajadoras no podemos esperar más, porque llevamos ya dos años esperando a que el convenio avance , y mient

Como recordareis, en la pasada reunión del 30 de noviembre, UGT y CCOO propusimos a la Patronal una nueva Clasificación y unas nuevas Tablas salariales, el aumento de dietas y kilometraje, la reducción de la jornada, y la regulación sectorial de la subcontratación y el teletrabajo, dando a la Patronal hasta el 31 de enero para que nos contestase . Éramos conscientes de que los cambios propuestos son muy ambiciosos, y qué, por tanto, la patronal tenía que trabajarlos y valorarlos internamente. Pero de esta forma, poníamos en marcha un reloj que permitiera cerrar el convenio cuanto antes. Viendo que el mencionado plazo vencía, UGT nos dirigimos a la Patronal a principios de la semana pasada pidiendo explicaciones, y nos manifestaron que, para poder cerrar una propuesta, necesitaban más tiempo porque siguen trabajando intensamente en estos temas. Según parece, después, la Patronal contactó con CCOO haciéndoles el mismo planteamiento. Han pasado ya 2 meses y los trabaja

Hoy día 13 de enero, el Día Mundial de la lucha contra la depresión , UGT hemos asistido a una depresiva reunión, aunque parezca contradictorio en el Lan Harremanen Kontseilua /   Consejo de Relaciones Laborales . LHK- CRL para tratar el teletrabajo en el ámbito del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. Se ha producido una nueva reunión en la que se han vuelto a repetir los mismos argumentos y lugares comunes, esgrimidos en pasadas reuniones, y que son la base del bloqueo existente . CEBEK en respuesta a la propuestas de las organizaciones sindicales ha rechazado : la anterior propuesta sindical presentada en abril del 2021 y el ámbito autonómico para la negociación del teletrabajo, confirmando la respuesta de CONFEBASK Como UGT vemos la posibildad e importancia de que sea regulada esta materia a nivel sectorial para las empresas de Bizkaia. Por ese motivo intentaremos alcanzar una propuesta conjunta con un respaldo sindical mayoritario sobre

📌UGT INFOTIC N°13 XVIII Convenio. 👉 19/10. Reunión de la Mesa. UGT ha dado un golpe encima de la mesa. 👉 UGT pide la actualización de las las Tablas al SMI, y Acuerdo Sectorial de Teletrabajo. Necesitamos un nuevo convenio. 👉 UGT exige + derechos para el Sector #TIC Ya!!!